活动主题

以“团结、创新、发展”为主题，强调团队的力量和积极向上的精神。

活动时间与地点

选择一个适合大多数员工参加的时间和地点，考虑员工的日程安排，选择一个不会与工作冲突的时间段，确保活动地点的设施和设备能够满足活动的需求。

活动策划

1、开场致辞：由公司领导发表热情洋溢的致辞，强调公司的愿景和目标，激发员工的热情。

2、团队游戏：设计一些有趣的团队游戏，如接力赛、团队拼图等，让员工在游戏中感受到团队合作的力量。

3、分享环节：邀请员工分享自己的工作经验、成长故事等，以激发员工的归属感和自豪感。

4、表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰，颁发奖项和荣誉证书，以激励员工的工作积极性。

5、文艺表演：可以邀请员工自编自导自演一些文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和创造力。

6、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、问答等，让员工积极参与，增强活动的趣味性。

7、晚餐环节：组织一顿丰盛的晚餐，让大家在轻松愉快的氛围中交流和分享。

8、结束致辞：由活动主持人或公司领导进行总结致辞，强调团队精神的重要性，鼓励员工在新的一年里继续努力。

活动宣传

通过公司内部渠道（如企业微信、内部网站、邮件等）进行活动宣传，提前告知员工活动的具体时间和地点，激发员工的参与热情。

活动后续

1、对活动进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，以便改进未来的活动。

2、将活动的照片和视频进行整理，制作成精美的相册或视频，发送给所有员工，留作纪念。

3、将表彰环节的荣誉证书和奖项进行存档，作为公司文化的一部分。

通过以上策划方案，可以举办一场积极向上、富有创意的年会活动，增强员工的团队精神和工作积极性。