前期准备

1、确定年会主题和目标：明确年会的主题和目的，例如庆祝公司成立周年、表彰优秀员工等。

2、预算制定：根据年会的规模、场地、餐饮、娱乐等需求，制定详细的预算计划。

3、成立策划小组：确定策划小组的成员，明确各自的任务和职责。

4、场地选择与预订：根据年会的规模和主题，选择合适的场地并进行预订。

策划阶段

1、邀请嘉宾：确定需要邀请的嘉宾名单，如公司领导、优秀员工代表等。

2、节目策划：根据年会的主题和目标，策划一系列的节目和活动，如文艺表演、游戏互动等。

3、餐饮安排：根据参会人数和预算，安排合适的餐饮服务。

4、流程安排：制定年会的详细流程，包括各个环节的时间安排和内容安排。

执行阶段

1、制作邀请函：设计并制作年会邀请函，包括活动的日期、时间、地点等信息。

2、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行年会的宣传推广。

3、场地布置：根据年会的主题和氛围，进行场地的布置和装饰。

4、节目排练：组织节目排练，确保节目质量和演出效果。

5、现场执行：按照流程安排，执行年会活动，确保各个环节的顺利进行。

后期收尾

1、活动总结：对年会活动进行总结，分析活动的成功之处和不足之处。

2、照片和视频制作：收集活动现场的照片和视频，制作成精美的相册和视频，留作纪念。

3、费用结算：对年会的费用进行结算，确保各项费用得到合理控制和有效利用。

4、反馈收集：收集参会人员的反馈意见和建议，为今后的活动提供改进依据。

是一个基本的年会活动策划流程模板，具体实施过程中可能需要根据公司的实际情况进行调整和优化，希望这个模板能对你的年会活动策划提供一定的帮助。