活动背景

公司创意年会是为了激发员工的工作热情，增强团队凝聚力，同时为公司的未来发展注入新的创意和活力，通过年会的举办，让员工在轻松愉快的氛围中交流思想，分享经验，共同为公司的发展出谋划策。

活动目标

1、增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性。

2、激发员工的创新思维，为公司的发展提供新的思路和方向。

3、增进员工之间的交流与沟通，提高团队协作能力。

4、营造欢乐、和谐、积极向上的公司氛围。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（具体时间根据公司安排）

地点：公司会议室或外部活动场地（根据参与人数和活动内容选择）

1、开场致辞（时间：10分钟）

由公司领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来的发展目标。

2、创意分享环节（时间：30分钟）

邀请员工分享自己的创意和想法，可以是关于公司业务、产品、服务等方面的建议，鼓励员工积极参与，激发创新思维。

3、团队建设游戏（时间：45分钟）

通过团队合作游戏，增进员工之间的交流与沟通，提高团队协作能力，如：拼图游戏、盲人摸象等。

4、创意大赛（时间：60分钟）

组织员工参加创意大赛，围绕公司业务或产品进行创新设计，评选出优秀作品并给予奖励，激发员工的创新热情。

5、自由交流环节（时间：30分钟）

员工自由交流，分享心得体会，增进彼此之间的了解与信任。

6、晚餐及文艺表演（时间：1小时）

举办丰盛的晚餐及文艺表演，让员工在轻松愉快的氛围中度过晚餐时光。

7、年会总结（时间：15分钟）

由公司领导对年会进行总结，肯定员工的努力与付出，鼓励大家继续为公司的发展贡献力量。

活动预算及资源需求

1、场地租赁及布置费用（根据场地选择及布置需求确定）

2、餐饮费用（包括晚餐及饮料等）

3、奖品及礼品费用（根据创意大赛及优秀员工的奖励需求确定）

4、活动策划及执行人员费用（如有需要请专业团队协助）

5、其他杂费（如音响设备租赁、交通费等）

宣传与推广

通过公司内部通讯、海报、社交媒体等方式进行年会宣传与推广，提高员工的参与度与热情。

后续工作与评估

1、年会结束后，对活动进行总结与评估，收集员工的反馈意见和建议。

2、对优秀作品进行展示与推广，鼓励员工的创新成果。

3、对参与活动的员工进行表彰与奖励，激发员工的工作热情和创新能力。

4、对活动策划与执行过程中存在的问题进行总结与反思，为今后的活动提供改进方向和经验借鉴。

是公司创意年会策划方案的主要内容，希望能为您的年会策划提供参考与帮助，祝您年会圆满成功！