确定年会的主题，携手共进，共创未来”等，以体现律所团队的合作精神和共同发展的愿景。

年会时间与地点

确定年会的具体时间和地点，考虑到律所员工的工作安排，可以选择在一个周末或者假期进行，地点可以选择在律所内部或者外部的酒店、会议中心等。

策划流程

1、筹备阶段：

（1）成立年会筹备小组，明确各成员的职责和任务。

（2）确定年会预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练等费用。

（3）制定详细的年会流程和时间表。

2、节目策划：

（1）邀请律所内部的员工自愿报名参加节目表演，可以是歌唱、舞蹈、小品、朗诵等。

（2）安排节目彩排，确保节目质量和表演效果。

（3）安排主持人，负责年会的开场白、节目串词和结束语等。

3、场地布置：

（1）根据年会主题进行场地布置，包括舞台、灯光、音响等。

（2）设置签到区、餐饮区、休息区等，方便员工参与和交流。

4、餐饮安排：

（1）根据参与人数和预算，选择合适的餐饮供应商。

（2）安排合适的菜品和饮料，确保员工用餐的舒适和满意。

5、活动安排：

（1）除了节目表演外，可以安排一些互动游戏、抽奖活动等，增强年会的趣味性和互动性。

（2）安排领导致辞和员工表彰环节，肯定过去一年的成绩和贡献，激励员工继续努力。

具体活动安排

1、开场：由主持人进行开场白，介绍年会主题和流程。

2、节目表演：按照预定的节目单进行表演，可以是歌唱、舞蹈、小品等。

3、互动游戏：安排一些互动游戏，如团队拼图、猜谜语等，增强年会的趣味性和互动性。

4、抽奖活动：准备一些小礼品或奖品进行抽奖，增加年会的惊喜感。

5、领导致辞：由律所领导进行致辞，总结过去一年的成绩和经验，展望未来的发展和目标。

6、员工表彰：对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

7、晚餐：安排合适的餐饮，让员工在轻松愉快的氛围中享用美食。

8、结束：由主持人进行结束语，感谢大家的参与和支持，期待来年的再次相聚。

后期工作

1、对年会进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

2、对年会的照片和视频进行整理和发布，让员工回顾和分享年会的精彩瞬间。

3、对奖品和礼品进行发放和确认，确保所有参与者都得到了应有的奖励。

是一个简单的律所年会策划方案，您可以根据实际情况进行调整和修改，祝您的年会圆满成功！