1、确定主题和目的：

在策划年会时，首先要明确年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、价值观和年度成果相契合，而目的则是为了增强员工的归属感、提高团队的凝聚力以及展示公司的成果。

2、确定时间和地点：

选择一个合适的时间和地点对于年会的成功至关重要，时间应该避免与其他重要活动冲突，而地点则应该考虑到参与者的便利性、舒适度和活动规模。

3、邀请嘉宾：

根据年会的主题和目的，邀请合适的嘉宾，嘉宾可以是公司的高管、员工代表、客户代表等，他们的到来可以增加年会的权威性和吸引力。

4、策划活动内容：

是年会的核心，应该根据主题和目的来设计，除了传统的晚宴、表演和颁奖环节外，还可以增加互动游戏、团队建设活动等，以增强员工的参与感和团队凝聚力。

5、预算和费用：

在策划年会时，需要考虑到预算和费用，根据公司的规模和财务状况，制定合理的预算，并确保费用的合理使用和透明度。

6、宣传和邀请：

通过公司内部渠道和社交媒体等途径宣传年会，邀请员工参加，可以制作海报、宣传视频等来增加年会的曝光度和吸引力。

7、安排日程和时间表：

制定详细的日程和时间表，确保每个环节都有序进行，注意合理安排时间，避免活动过于紧凑或过于松散。

8、准备物资和设备：

根据活动内容，准备所需的物资和设备，如音响、灯光、舞台、座椅、餐具等，确保设备正常运行，避免因设备问题影响活动进行。

9、安全与应急预案：

制定安全与应急预案，确保年会进行期间的安全，包括应对突发状况的预案、消防安全措施等。

10、反馈与总结：

年会结束后，收集参与者的反馈意见，对活动进行总结，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供参考。

就是公司年会策划时需要注意的一些事项，希望能对你有所帮助，祝你的年会圆满成功！