前期准备

1、确定年会主题和目的：明确年会的主题和要达成的目的，如团队建设、表彰优秀员工等。

2、预算制定：根据年会的规模、场地、餐饮、娱乐等需求，制定预算。

3、确定时间和地点：选择合适的场地和时间，确保场地符合年会主题和活动需求。

4、邀请嘉宾：确定需要邀请的嘉宾名单，如公司高层、优秀员工等。

策划阶段

1、活动策划：根据主题和目的，设计一系列活动，如晚宴、游戏、表演等。

2、节目安排：根据活动策划，安排节目的顺序和时间。

3、流程设计：设计年会的整体流程，包括签到、活动、颁奖等环节。

4、物资准备：根据活动需求，准备音响、灯光、道具、奖品等物资。

执行阶段

1、场地布置：按照设计好的方案，布置场地，营造氛围。

2、签到接待：设置签到台，安排接待人员，确保参会人员顺利签到。

3、活动执行：按照流程表，执行各项活动，确保活动顺利进行。

4、餐饮安排：根据参会人数和需求，安排合适的餐饮。

5、现场协调：安排专人负责现场协调，处理突发情况。

后期收尾

1、活动总结：对年会进行总结，分析活动的成功和不足。

2、照片和视频制作：收集活动照片和视频，制作成纪念册或视频。

3、反馈收集：收集参会人员的反馈意见，为下一次活动提供参考。

4、物资回收：对使用的物资进行回收和整理，以便下次使用。

注意事项

1、确保活动安全：注意场地安全、食品卫生等方面的问题。

2、确保活动效果：根据参会人员的反馈，不断改进和优化活动内容和形式。

3、预算控制：严格控制预算，避免超支。

4、时间管理：合理安排时间，确保活动按时进行。

是一个小型年会策划方案流程表的基本内容，你可以根据自己的需求进行调整和补充，希望对你有所帮助！