主题策划

确定年会的主题，主题应该与企业文化、品牌形象、市场定位等相符合，同时要考虑到员工的兴趣和喜好，可以以“创新、发展、共赢”为主题，强调企业的创新精神和合作精神。

场地选择

根据主题和预算，选择适合的场地，场地应该能够容纳所有员工，同时要有足够的空间进行各种活动，考虑到青浦区的地理位置和交通便利性，可以选择位于青浦区内的酒店、会议中心或企业自有场地。

1、开场致辞：由企业领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来的发展。

2、晚宴：提供精美的餐饮，让员工在享受美食的同时，增进彼此的感情。

3、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，展示员工的才艺和团队精神，也可以邀请专业演出团队进行表演。

4、互动游戏：安排一些有趣的互动游戏，增强员工的参与感和团队精神。

5、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励。

6、其他活动：如抽奖、合影等，增加年会的趣味性和纪念意义。

餐饮安排

餐饮是年会的重要组成部分，需要考虑到员工的口味和饮食习惯，可以提供精美的菜肴、酒水和小吃，确保员工在享受美食的同时，能够充分放松身心。

预算规划

根据以上策划方案，制定详细的预算规划，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、互动游戏、奖品等方面的费用，要考虑到可能出现的意外费用，并留出一定的余地。

执行与后期跟进

1、执行：按照策划方案进行执行，确保每个环节都得到有效的实施。

2、后期跟进：年会结束后，可以通过问卷调查等方式收集员工的反馈意见，对年会的效果进行评估和总结，为今后的年会提供参考。