确定年会目标

需要明确年会的目标，这可能是为了庆祝公司的成功，展示公司的文化和价值观，激励员工，或者寻找新的商业机会等，明确目标将有助于确定年会的主题和活动内容。

根据目标确定年会的主题和活动内容，主题应该与公司的文化和价值观相符合，同时要考虑到员工的兴趣和参与度，活动内容可以包括演讲、表演、互动游戏、晚宴等。

确定时间和地点

选择一个适合的时间和地点进行年会，时间应该考虑到员工的日程安排和公司的需求，地点应该符合主题和活动内容，同时要考虑到交通和住宿的便利性。

制定预算

根据活动内容和地点，制定预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、礼品、节目制作等费用，确保预算合理且符合公司的财务状况。

策划团队和组织架构

组建一个策划团队，明确每个人的职责和任务，建立一个组织架构，确保活动的顺利进行。

邀请嘉宾和参与者

根据年会的主题和活动内容，邀请相关的嘉宾和员工参加，确保邀请名单的准确性和完整性，并提前通知嘉宾和员工活动的时间、地点和日程安排。

活动策划和执行

制定详细的活动策划方案，包括每个环节的时间安排、节目安排、互动游戏等，在活动前进行充分的准备和彩排，确保活动的顺利进行，在活动过程中，要注意现场管理和安全，确保参与者的安全和舒适。

后续工作

活动结束后，进行后续工作，包括清理场地、整理资料、发送感谢信等，对活动进行总结和评估，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的年会创业策划流程和要点，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，祝您的年会圆满成功！